Enneagrambloggen

I anledning Den Norske Enneagramkonferansen 2026, så publiserer jeg foredraget jeg holdt til den samme konferansen på Litteraturhuset i 2025. ____ Jeg får ofte spørsmål om hva jeg driver med. Og når jeg nevner ordet Enneagrammet, svarer folk ofte: ´Ennea-hva?´. Jeg har over årene prøvd meg på utallige versjoner av dette svaret på hva Enneagrammet er. Jeg har prøvd meg på den meget dypsindige versjonen at ´det er en dypt kompleks modell, med både typer og undertyper og vinger

Skal man ta en Enneagramtest? Hvilken skal man isåfall ta? Og hvilke svar vil man få? Mange personlighetsverktøy opererer med at du tar en test, også får du et svar. Du er kanskje litt «rød» og mye «grønn» eller du får noen bokstaver (Jeg er INFP i Carl Jung sin personlighetstest). Du får svar på hva slags rolle du tar på arbeidsplassen eller hva slags verdier du har. Dette er fine verktøy for å bli kjent med seg selv og andre og starte en samtale om hvordan vi er i relasjone

Bevissthet, kommunikasjon og samspill - nøkkelen til et bærekraftig arbeidsmiljø Mennesker er ulike. Vi motiveres av forskjellige ting, kommuniserer på ulike måter og håndterer stress forskjellig. Det er både vår største styrke og vår største utfordring på en arbeidsplass. Når forskjellene ikke blir forstått, kan de skape misforståelser, frustrasjon og uenighet. Når de derimot blir møtt med bevissthet og forståelse, kan de føre til bedre samarbeid, større trygghet og økt effe